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福利待遇管理咨询
日 期:2014-09-16 10:53:25
作 者:long8娱乐官网咨询管理部

n     薪资与福利

n     福利占员工总回报比例

n     福利的体现形式

O     保险             O     专项奖金        O     管理人员基金

O      工龄工资         O     培训机会        O     住宿

O      旅游             O      物品            O     生日晚会

O      员工活动场所     O      生活安排        O     员工基金会

O       补贴(高温、电话、差旅费)

n     福利费用使用的技巧

n     福利与员工关怀

福利待遇是员工归属感的保鲜剂,如何把福利待遇做得让员工有归属感,方式多样,员工授受,对企业有感激之情,同时又能为企业节省开支,费用控制在合理的范围内,这是福利待遇管理的精妙之处。

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